コンプライアンス活動

禁断の職場ネタです

職場で、コンプライアンス(法令遵守）活動に本格的に取り組むことになりました。
各部門は、活動方針や具体的な活動を決めて、実行しなければなりません。

とある職場から出されて、全体で実行することになったプランのひとつは
「コンプライアンスのヒヤリハット事例集作り」です。
うっかりやってしまいそうになった法律違反を報告すればいいのでしょうか？

「あー、やばい！もう少しでバレて捕まっちゃうところだった！！っていう例を出すの？」
我が方で最年長の方が尋ねました。
「こういうことやってたんだけど、うっかりばバレそうになっちゃって、でもバレなくてよかったよかった、って事例かな？」
ニコニコと話すこのお方、勤続年数が長いだけに、たくさん知っていそうな雰囲気！？
「それって、事例集っていうより、自白集ですね。」
フォローしようとしたのですが、全然フォローになりませんでした。
我が部門の事例集がどんなものになるのか、今のところ予測不可能です（ドキドキ）